腾冲县四馨坊食品有限责任公司
    腾冲县四馨坊食品有限责任公司于2003年8月由四位下岗工人筹资组建而成,公司于2003年9月动工兴建,当年12月建成投产。公司现有职工200人。现有资产总额1580万元,其中:固定资产948万元,无形资产150万元,流动资产439万元,企业所有者权益1080万元。2005年度带动农户20000户,户均增收165元,解决农村剩余劳动力1200人,是一个经营状况良好、充满活力的民营企业。
公司成立之初,致力于建设一个管理科学、制度创新的学习型企业,分别在腾冲和昆明注册成立了腾冲县  四馨坊食品有限责任公司和昆明四馨坊商贸有限公司两个公司,实行“产销分离”品牌授权经营新型模式。全面授权昆明四馨坊商贸有限公司建立全国营销网络。通过“代理制度”进行合理利润分配,公司负责提供后续服务,监督、指导、策划整个市场营销方案。以昆明地区为“样板市场”,全面展开与全球连锁“沃尔玛”、“家乐福”等大型超市合作,强劲提升公司产品销售量,扩大品牌影响力度。
运行三年来公司按照预定方向得到长足发展,目前已申报并批准为市级龙头企业,省级龙头企业的申报正在进行中。2006年5月,我公司顺利取得了**颁发的“工业产品生产许可证”,通过取证,更加完善了公司运行制度,任命了“管理者代表”,拥有对产品任何环节质量一票否决权,建设了完善的产品质量体系。2006年11月“四馨坊”品牌荣获云南省工商局“云南**商标”称号。公司在省、市、县各级农业部门的关心和支持下,已研发、加工梅子、木瓜、酸角、芒果、草莓等十多个果脯品种三十多个规格的系列产品,其中以“酸角软糖”为代表的果肉软糖系列获得**专利。公司产品深受广大消费者喜爱,目前正处于供不应求的局面,市场前景广阔。
二、公司先进的管理体制
     在公司的发展过程中,我们认识到质量是企业的生命。在原配料采购方面,公司建设了“供方评价体系”以及严格的索证制度,不合格的原料,一律不予进厂。鲜果收购方面,公司采取产业互动的发展思路,以“公司+协会基地+农户”经营模式走定单农业道路,在实际操作中扶持帮助果农完善种植设施,改良种植品种,培训果农进行鲜果初加工,将公司部分鲜果加工的“****车间”放到基地果农手中。这样既缓解了公司的场地压力,又让果农在鲜果价外,获取一部分加工费。这样在扩大公司规模的同时,解决了山区农民卖果难的问题,促进了农民发展鲜果种植的积极性。形成农民增收、企业增效的现状。产品加工方面,在生产公司我们坚持“以人为本、健康、绿色、环保”的生产理念,搭建公司生产工艺流程,创建自有品牌“四馨坊”,不贴牌,不委托加工,积极建设公司“内部模拟市场”制度,即下一环节为上一环节的客户,拥有否决权。
     另一方面,我们认识到人才是企业生存的基石,公司根据发展需要从康师傅、伊利等企业引进具有丰富管理经验的人才,致力于公司管理体系的建设和完善,同时,从往、应届大中专毕业生中招聘多名专业人员,为公司的发展打下了良好的基础。